Arbetare i privat sektor ligger en bra bit under genomsnittslönen i Sverige. Det visar Medlingsinstitutet i en ny rapport, som också visar att löneskillnaderna mellan män och kvinnor krymper något.
Snittlönen på den svenska arbetsmarknaden låg i fjol på 29 000 kronor i månaden. Det ska jämföras med en kvinnlig arbetare i den privata sektorn som tjänade 22 700 kronor i snitt.
Hennes manliga kollega tjänade samtidigt 25 200 kronor i snitt.
Högsta lönesnitten hade landstingsanställda män (39 300 kronor) tätt följda av de manliga tjänstemännen i den privata sektorn (38 300 kronor).
Yrkena med högst genomsnittliga månadslöner var inte helt oväntat värdepappersmäklare som snittade på 88 000 kronor i månaden - exklusive eventuella bonusar.
Det är faktisk 8 000 mer i snitt än vad landets verkställande direktörer kammar hem.
I den absoluta botten återfinns symaskinsoperatörer (19 300 kronor) jämte köks- och restaurangbiträden (20 000 kronor)
Som helhet var löneskillnaden mellan män och kvinnor i hela ekonomin 14,1 procent - en skillnad som faktiskt minskat med ett par tiondelar mot året innan.
Men Medlingsinstitutets statistiker visar också att om hänsyn tas till lönepåverkande faktorer som yrke, utbildning, ålder, arbetstid och inom vilken sektor man jobbar, sjunker skillnaden till 5,9 procent.
– Den viktigaste orsaken till löneskillnaden är att kvinnor och män återfinns i olika yrken, konstaterar Medlingsinstitutets statistikansvarige John Ekberg.
Att löneskillnaderna män och kvinnor emellan minskat beror på att kvinnorna ökat i chefsbefattningar i åldersgruppen över 45 år.
Det finns 0 kommentarer på sidan.
Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.
Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.
Kommentera