Företag vill ha nya krisavtal

SSAB och flera andra företag vill ha ett nytt krisavtal. Men facket säger nej.

     

– Läget är illa, men inte alls jämförbart med 2009, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Han känner till flera exempel på företag som vill införa krisavtal.

– Men däremot har jag inte hört en enda klubb som vill ha.

Han vill inte dramatisera omfattningen av propåerna om krisavtal.

– Nej, den här typen av diskussioner dyker alltid upp så fort konjunkturen viker nedåt.

– På 90-talet kunde man parera nedgångar dels med permitteringslönesystemet och möjligheten att göra deltidslösningar mot a-kassan. Men de dörrarna är stängda i dag.

Varslen inom industrin ökar snabbt. Inbromsningen i ekonomin har utlöst en varselvåg över landet. Senast i torsdags varslade SSAB 450 anställda på tre orter.

Det är allvarligt, säger Veli-Pekka Säikkälä. Men det är långt ifrån hur det var för fyra år sedan.

– Nu har vi varsel på ett par tusen personer i månaden. Under krisen 2008–2009 rörde det sig om 8 000–10 000 personer i månaden.

Var går gränsen innan ni sätter er och förhandlar om ett nytt krisavtal?

– Det finns ingen sådan gräns. Det handlar inte om det.
 
– Kom ihåg att 70 000 av våra medlemmar förlorade sina jobb under krisen. Bara hälften kom tillbaka, säger Veli-Pekka Säikkälä.

En hel del jobb kunde dock räddades genom krisavtalet som IF Metall slöt med arbetsgivarna.

I vintras lade facken tillsammans med arbetsgivarna fram ett förslag om korttidsarbete vid tillfälliga kriser. Frågan utreds nu vidare av regeringen som väntas lägga fram ett förslag inför riksdagen nästa år.

Om läget snabbt skulle förvärras till en liknande situation som under finanskrisens värsta månader så finns en insikt hos staten att något behöver göras, enligt Veli-Pekka Säikkälä.

Men där är vi inte än. Inom snar framtid förväntar sig Veli-Pekka Säikkälä ett system med korttidsarbete där staten går in med pengar.

– Vi behöver ett system som dämpar smällarna.

– Men vi ska också komma ihåg att de finns en massa saker man kan göra redan i dag inom ramen för kollektivavtalet, till exempel konjunkturanpassa arbetstiderna.

Det finns annat som staten skulle kunna göra för jobben redan i dag, enligt Veli-Pekka Säikkälä.

– Genomföra stora investeringar i infrastruktur, långsiktiga satsningar som ger jobb idag och som på sikt stärker landets konkurrenskraft. Det skulle omedelbart gagna den hårt prövade stålindustrin.

Harald Gatu
hg@dagensarbete.se
Publicerad: 2012-10-11
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 1 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Vi ser helst att du skriver under med ditt namn men det går bra att använda signatur om du uppger namn och mejladress enbart för redaktionen. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Håll dig till sakfrågan och kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Inlagd av: Tobias Skåne, 2012-10-14 14:42:51

Helt rätt av facket att stå på sig. Företaget borde föregå med gott exempel innan man gör några drastiska förändringar i verksamheten. Först borde styrelsen och högre chefer avstå från sina gynnsamma ersättningar och bonusar som dom har. Efter detta borde man kanske kunna sätta sig ner och tala om vad som kan förbättras utan att avskeda människor. Så, heja, Veli-Pekka Säikkälä.

DA-ledare

Helle Klein
Mobilen en boja i osäkert arbetsliv

De osäkra, kortsiktiga jobben där människor utnyttjas till brist-
ningsgränsen liknar ett modernt slaveri. Det är en arbetsmarknads-
utveckling djupt ovärdig ett välfärdsland som Sverige.

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Telefonen tystnade
när Ben krävde rätt lön

Ben Sjöberg jobbade dubbla pass – eller inte alls. De timanställda har de mest otrygga jobben i bemanningsbranschen. Dagens Arbetes granskning visar att företag rundar reglerna och slipper betala ut garantilönen.


Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.

Mer DA granskar »

Annons
Annons Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete