IF Metalls medlemmar portades från middag

"OBS! Anmälan är bindande o gäller för alla utom de som är fackligt anslutna till if metall." Så stod det på lappen som satt uppe på Scandstick inför en personalmiddag. Nu stämmer facket företaget för föreningsrättskränkning.

     

I november förra året bjöd Scandstick anställda på middag på Steakhouse i Helsingborg. Den inbjudan som sattes upp hade tillägget att medlemmar i IF Metall inte fick vara med.

– Det här handlar inte om middagen, det handlar om förbudet, säger Darko Davidovic, förbundsjurist på IF Metall.

– Att bolaget betalat för middag, och att några inte får komma på en enda grund; att de är med i en förening, det vill säga utnyttjar sin föreningsrätt. Föreningsrätten ska lämnas okränkt, den är en lag. Företaget kan inte organisera något där de direkt förbjuder IF Metalls medlemmar att delta.

Varför förbjöds de att komma?

– Tydligen för att klubben har haft ett medlemsmöte där de bjudit på mat. De som inte var organiserade var inte med. Men det är naturligt, så funkar det i en förening. Där är det medlemmarna som deltar.

Lokala förhandlingar hölls innan middagen, men fick inte företaget att ändra sin inbjudan.

Sten-Inge Fredin som är vd på Scandstick, säger till Helsingborgs Dagblad att han inte tycker att företaget borde ha agerat annorlunda.

– Det är bara positivt att få det här testat även om vi tycker att det är hellöjligt att driva frågan vidare.

Förbundet stämmer Scandstick inför Arbetsdomstolen och kräver 20 000 kronor var åt de utestängda medlemmarna. Dessutom yrkar facket på 50 000 kronor i allmänt skadestånd.

Anna Tiberg
at@dagensarbete.se
Publicerad: 2012-03-01
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 3 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Inläggen ska undertecknas med ditt namn. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Inlagd av: arrne karlsson, numera pensionär., 2012-03-02 17:31:32

Jamen alltså, hur ignorant (okunnig, obildad, ovetande ) kan en företagsledare tillåtas var utan att dra ett löjets skimmer över företaget.
Det är ju faktiskt förskolenivå på företagsledningens åsikter i ärendet. Du får inte leka i våran sandlåda om inte...
Arbetstagare ska inte få nackdel av sitt medlemskap i facket eller i sitt fackliga arbete.
Sten-Inge Fredin som är vd tycker att det är positivt att få det testat även om han tycker att det är hellöjligt att fackligt medlemskap prövars.

Inlagd av: Robert Ekman, 2012-03-02 13:40:21

Åh herre jävlar! Mer puckat beteende kan jag inte tänka mig ;)

Inlagd av: Johan Florin, 2012-03-02 10:31:12

Hahahaaaaa...
Det är ju helt fantastiskt hur dumt man kan bete sig som företag. För att i nästa steg säga att det är bra att det prövas?
Är det månne någon antifacklig organisation (typ Alliansen) som står bakom och tar den ekonomiska smällen som det kan ge företaget om vårt förbund (vilket jag ej kan se någon annnan utång än) skulle vinna?
KÖR PÅ Darko!!! (Förbundet)

Johan Florin medlem i IF Metall Vätterbygden.

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.


’’Lönen går inte att leva på’’

Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.

Mer DA granskar »

Länkar till förbunden



Annons
Annons Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete