Teknikföretagen vill skrota a-kassan

Almedalen Lägg ner a-kassan och ersätt den med en allmän omställningsförsäkring samordnad med sjukförsäkringen. Det utspelet gjorde Teknikföretagen, industrins största arbetsgivarorganisation, i Almedalen på onsdagen.

     

Teknikföretagen menar att den tid är förbi då arbetsmarknaden delades upp skråvis och det gör den nuvarande modellen med många olika a-kassor, kopplade till branscher och yrken, omodern.

I stället borde det införas en allmän omställningsförsäkring, där den enskildes behov av att så snart som möjligt komma tillbaka till arbetsmarknaden blir central. Detta bör, enligt Teknikföretagen, ske genom att en allmän och obligatorisk a-kassa samordnas med sjukförsäkringen.

Teknikföretagen säger också nej till den differentiering av avgiften till a-kassorna som regeringen infört. Det systemet innebär att avgiften till a-kassan är högst i branscher där risken för arbetslöshet är störst. Regeringens huvudargument för den ordningen är att det skulle hålla nere lönekraven, alltså att höga löneökningar leder till ökad arbetslöshet.

Men Teknikföretagens förhandslingschef Anders Weihe underkänner det argumentet. Dagens system med differentierade avgifter till a-kassan missgynnar den internationellt konkurrensutsatta industrin, menar han.

Teknikföretagen vill därför att den nya omställningsförsäkringen ska vara obligatorisk och att avgifterna till den ska vara lika för alla. Ersättningen från systemet bör också vara den samma, oavsett vad som är orsaken till att man inte kan arbeta, anser Teknikföretagen.

Hans Larsson
hl@dagensarbete.se
Publicerad: 2012-07-04
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Vi ser helst att du skriver under med ditt namn men det går bra att använda signatur om du uppger namn och mejladress enbart för redaktionen. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Håll dig till sakfrågan och kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Ledaren

"Nordea och SEB säger sig vilja ta ansvar för kun-
der, aktieägare och samhället i stort. Dags att svara på frågor om nedlägg-
ningen av Stigafabriken i Tranås."

Helle Klein, chefredaktör.

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.


Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Mer DA granskar »

Annons
Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete