Foto: PONTUS ORRE
Att köra med egna lurar kopplade till mobiler och mp3-spelare i stället för att använda riktiga hörselskydd, är ingen ovanlig syn ute på arbetsplatserna.
Vi mejlade fackets klubbar och avdelningar och frågade hur det står till med hörselskydden. Många svarade att det är vanligt att man antingen struntar helt i öronproppar och i stället överröstar bullret med egen musik, eller att man använder egna musiklurar innanför hörselkåporna. Så här skriver till exempel en klubbordförande: ”Folk går med egna trådlösa lurar med musik i. Detta i en miljö där andra använder proppar. Dessa lurar är inte så isolerade så arbetstagarna måste öka på volymen för att höra musiken. Detta innebär att uppmärksamheten försvinner.”
Kim Kähäri, hörselforskare på Sahlgrenska akademien vid Göteborgs universitet, säger att det är en oroväckande utveckling.
– Man tror sig skärma av, men det är en falsk trygghet för man måste ju överrösta bullret då.
Förutom risken för hörselskador finns det också en ökad risk för andra olyckor, påpekar hon.
– Det är nånting som händer när vi lyssnar på musik, vi går gärna in i den. I en farlig miljö måste man fokusera på sin omgivning.
Några studier vad mp3-lyssning i såna miljöer kan innebära för risk har inte gjorts.
– Om fackförbunden själva kan ryta till och säga att här har vi ett problem och lägga frågan på dagordningen, så kan vi lättare få gehör för att genomföra kartläggningar och utbildningsprojekt, säger Kim Kähäri.
Det finns 0 kommentarer på sidan.
"Nordea och SEB säger sig vilja ta ansvar för kun-Helle Klein, chefredaktör.
Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.
Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.
Kommentera