"Jag har inga bra känslor inför arbetsgivarna", säger Henning Nergaard (t.v). Samtidigt är det en stor lättnad för honom och arbetskamraterna Ronny Larsson (t.h) och Peter Frandell, att företaget nu försatts i konkurs. "Jag har inga bra känslor inför arbetsgivarna", säger Henning Nergaard (t.v). Samtidigt är det en stor lättnad för honom och arbetskamraterna Ronny Larsson (t.h) och Peter Frandell, att företaget nu försatts i konkurs. Foto: SANDRA CHARINA LUNDIN

Efter sex månaders väntan – nu kommer lönen

Sex månader utan lön. Men i morse försattes Åre snickerifabrik i konkurs. Henning Nergaard och hans tre tidigare arbetskamrater får äntligen pengar från den statliga lönegarantin.

     

Strax före tio imorse försattes Åre snickerifabrik i konkurs i Södertörns tingsrätt. Henning Nergaard är lättad. I månader har han väntat på besked. Statlig lönegaranti betalas inte ut om inte företaget försatts i konkurs.

– Jag har inga bra känslor inför arbetsgivarna. De verkar ha gjort så här tidigare, satt det i system att hålla sig undan, säger Henning Nergaard.

Företagets problem började redan förra hösten med skulder och inköpsstopp. Inga löner har betalats ut sedan i mars. Fackförbundet GS och LO-TCO Rättsskydd kopplades in men arbetsgivaren höll sig undan. När arbetsgivaren går under jorden tar konkursprocessen tid.

– Det är rätt vanligt att arbetsgivarna försvinner. Ingen dök heller upp i tingsrätten i morse, säger Joakim Lindqvist, jurist på LO-TCO Rättsskydd.

I våras, när lönerna uteblev och arbetsgivaren inte gick att få tag på, vände sig Henning Nergaard och hans arbetskamrater till GS och undrade om de kunde få ekonomisk hjälp. Men facket saknar rutiner för den här typen av situationer.

– Vi har fått mycket hjälp av facket så jag vill inte vara en gnällspik. Men jag tror att det hade varit bra reklam för dem om de hade hjälpt oss med det ekonomiska, säger han.

Roland Eriksson, ombudsman på GS avdelning 14 i Mellannorrland, har tidigare sagt till Dagens Arbete:

– Vi kan överhuvudtaget inte göra så mycket mer än att försöka få tag på arbetsgivaren och lämna ärendet vidare, som vi gjorde.

Henning Nergaard kan nu andas ut efter en sommar med ekonomiska prövningar där han fått låna pengar från kommunen. Han kommer att få pengar för de sex månader han gått utan lön.

– Hade inte det här hänt idag vet jag inte hur jag skulle ha reagerat, säger han.

Juristen Joakim Lindqvist tycker att reglerna om delgivning borde ändras för att skynda på processen när arbetsgivare håller sig undan.

– Det kan skärpas mer. Vi delgav dem i juni. Först nu kom konkursen upp i tingsrätten, säger han.

Marcus Derland
md@dagensarbete.se
Publicerad: 2012-08-22
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Inläggen ska undertecknas med ditt namn. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.


’’Lönen går inte att leva på’’

Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.

Mer DA granskar »

Länkar till förbunden



Annons
Annons Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete