Arbetsskadekommissionens ordförande Björn von Sydow har anledning att vara glad. Hans förslag till förändringar av arbetsskadeförsäkringen fick ett positivt mottagande i Almedalen. Arbetsskadekommissionens ordförande Björn von Sydow har anledning att vara glad. Hans förslag till förändringar av arbetsskadeförsäkringen fick ett positivt mottagande i Almedalen. Foto: HANS LARSSON

Arbetsskadeförsäkringen ska bli mer rättvis

Almedalen Det ska bli lättare, framför allt för kvinnor, att få en skada klassad som arbetsskada. Och hela arbetsskadeförsäkringen ska bli mera rättvis och rättssäker. Det lovade arbetsskadekommissionens ordförande Björn von Sydow i Almedalen på onsdagen.

     

Dagens arbetsskadeförsäkring har kritiserats från många håll. Bland annat har Dagens Arbete i en stor granskning ("Arbetsskadelotteriet") skildrat orättvisorna och bristerna i systemet.

Arbetsskadekommissionen under ledning av förre talmannen och försvarsministern Björn von Sydow (s) tillsattes för ett par år sedan och ska den 4 september lägga fram sina slutgiltiga förslag till reformering av systemet.

Men von Sydow lättade en del på förlåten vid ett seminarium i Almedalen på onsdagen:

- Det finns stora brister i den nuvarande arbetsskadeförsäkringen. Bland annat stora geografiska skillnader när det gäller bedömningar av arbetsskador. Och dessutom har kvinnor mycket svårare än män att få sina skador och besvär klassade som arbetsskador, sa Björn von Sydow och fortsatte:

- Systemet är inte rättssäkert. Det är svårt får den enskilde, som skadats, att förutse och förstå besluten från Försäkringskassan. Olika läkare gör helt olika bedömningar och då blir det svårt för Försäkringskassans handläggare att fatta beslut.

Kommissionen kommer nu att föreslå en rad åtgärder för att förbättra arbetsskadeförsäkringen. Bland annat detta:

* En sjukdomslista införs med tydliga kriterier för vilka sjukdomar som är relaterade till arbetet.

* En arbetsskadekommitté med arbetsmarknadens parter inrättas med uppgift att vara rådgivande i frågor om sjukdomar är arbetsrealterade eller ej.

* Försäkringen ska vara obligatorisk, så att även de som arbetar på företag utan kollektivavtal omfattas.

* En arbetsskadenämnd inrättas med uppgift att se till att man får en enhetlig bedömning för hela landet.

* Arbetsgivarnas premier till försäkringen differentieras, så att företag med dålig arbetsmiljö får betala en högre premie.

Kommissionens förslag fick överlag positivt mottagande från både politiker och experter, från både höger och vänster.

- Nu finns tydliga förutsättningar för enighet i riksdagen om en helt ny arbetsskadeförsäkring. Det gläder mig mycket, sa Björn von Sydow till Dagens Arbete.

- Det här är faktiskt det mest komplexa område jag sysslat med under alla mina år som statsvetare och statsråd.

Hans Larsson
hl@dagensarbete.se
Publicerad: 2012-07-04
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 2 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Vi ser helst att du skriver under med ditt namn men det går bra att använda signatur om du uppger namn och mejladress enbart för redaktionen. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Håll dig till sakfrågan och kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Inlagd av: Georg Carlde, 2012-07-07 10:58:33

En ny arbetsskadeförsäkring innehåller inga som helst klarläggande i frågorna.
Hur säkerställer man rättskyddsdelen? I dag finns ingen som helst garanti för en sådan rätt, för det är väl inte tänkt att fackförbunden ska stå för dessa kostnader?
Idag betalar fackförbunden för rättsassistansen, men eftersom detta avgörs i förvaltningsrätt så utgår inte ombudsarvode vid en positiv dom, det är alltså löntagarna som betalar genom fackföreningsavgift för att få rätt!

Inlagd av: Tobias Skåne, 2012-07-04 19:45:01

Jaaa du, Björn von Sydow. Jag hoppas att du får rätt och att man får till en sådan struktur som du framfört.
Annars kan jag berätta för dig om min olycka. För att göra en lång historia kort..Jag råkade ut för en arbetsplatsolycka. Jag skaffade fram alla möjliga intyg och var på många utredningar och har röntgenplåtar och magnetröntgenbilder som visar att mina skador är verkliga, men FK anser att dom inte finns och godkänner inte mina arbetskador trots alla papper och intyg.

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.


Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Mer DA granskar »

Annons
Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete