Inbjudan till samtal om LAS och a-kassan

     
Jag lyssnade med intresse på era tal i Almedalen och har även tagit del av inter­vjuer i samband med talen.

IF Metall är, som ni säkert vet, starkt kritiskt till den differentierade arbetslöshets­avgiften. Vi anser att det är fel att industriarbetare och andra som riskerar hög arbetslöshet ska betala mer än de med låg arbetslöshetsrisk.

Jag har uppfattat att ni nu är inne på samma linje, vilket gläder mig. Det vore därför intressant att få träffa er för att resonera kring dessa frågor.

Jag har också uppfattat att ni villkorar förändringar i arbetslöshetsförsäkringen med förändringar i lagen om anställningsskydd och de så kallade turordningsreglerna.
I några av era uttalanden säger ni att kompetens och inte bara anställningstid ska vara vägledande för att behålla jobbet vid driftsinskränkningar.

Jag anser att det är så det fungerar i dag. Inom IF Metall genomförs årligen hundratals så kallade turordningsförhandlingar på olika arbetsplatser, där just kompetens för de jobb som är kvar är avgörande.

Det finns därför ett behov av att klargöra hur turordningsreglerna fungerar i prakti­ken. Jag vill därför bjuda in er, och naturligtvis de personer ni vill ha med, till ett samtal om såväl LAS som arbetslöshetsförsäkringen.

Från IF Metall är det då tänkt att några lokala fackliga företrädare med egen erfarenhet av driftsinskränkningar deltar samt undertecknad, avtalssekreterare
Veli-Pekka Säikkälä och förbundssekreterare Monika Theodorsson, som också är ordförande i IF Metalls arbetslöshetskassa.

Jag vill gärna ha ett besked om intresse finns för ett samtal och när det i så fall skulle passa er.

Det vore bra om någon hos er kan kontakta vår ombudsman Lasse Ankarfjäll, telefon 070-535 60 64, e-post: lars.ankarfjall@ifmetall.se.

Med vänlig hälsning
Industrifacket Metall


Anders Ferbe
Förbundsordförande
Janna Ayres
Publicerad: 2012-08-17
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Vi ser helst att du skriver under med ditt namn men det går bra att använda signatur om du uppger namn och mejladress enbart för redaktionen. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Håll dig till sakfrågan och kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Ledaren

"Nordea och SEB säger sig vilja ta ansvar för kun-
der, aktieägare och samhället i stort. Dags att svara på frågor om nedlägg-
ningen av Stigafabriken i Tranås."

Helle Klein, chefredaktör.

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.


Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Mer DA granskar »

Annons
Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete