Christer Larsson kommenterar varslen
Läget för den svenska pappers- och massaindustrin är inte lika dyster som den framställs. I kvartalsrapporterna lyser de röda siffrorna med sin frånvaro, menar Pappers ekonom Christer Larsson.
Undantag som Rottneros finns, men i stort handlar det om en svag konjunktur med dålig lönsamhet som företagen möter på lite olika sätt. Dagens Arbete har bett Christer Larsson kommentera de varsel som hittills lagts och det här är hans syn på saken.
Rottneros, 50 av 100 anställda varslade om uppsägning."Bruket har haft dålig lönsamhet under lång tid och bara visat svarta siffror under enstaka kvartal. Deras slipmassa är en svag produkt. Dessutom är de känsliga för elpriset."
Nordic Paper Säffle, 30 anställda av 220 varslade."Ska bruket vara kvar måste man vara oerhört effektiva. De huserar på en svag marknad med dålig lönsamhet och det är inte förvånande att de måste agera på något sätt."
SCA Jönköping, alla 42 anställda varslar när bruket lägger ner."När SCA tog över visste alla att överlevnaden var begränsad, men blev längre än vi trodde. Skälen till nedläggningen är att SCA har tillräcklig kapacitet på Lilla Edet."
Södra Skogsägarna, 230 jobb bort inom koncernen varav 130 på de tre massabruken Värö, Mönsterås och Mörrum."Efter några fantastiska år, går koncernen dåligt. Särskilt sågade produkter. Lite förvånande att ägarna tar bort så mycket folk på de tre massabruken, även om marknaden dippat. De är uppenbarligen inte nöjda med lönsamheten och den faktor de kan påverka är antalet anställda. Risken är att man skapar en anorektisk organisation på bruken, där folk skadar sig mer, snabbare slits ut och där utbildning hamnar i skymundan. Jag har svårt att se motiven för denna kraftiga neddragning som görs nu."
Holmen Iggesund, 100 anställda varslade."Bruket har haft bra lönsamhet under lång tid, därför är storleken på det lagda varslet förvånande. Bruket borde hellre ha en kontinuerlig rationalisering för att slippa sådana här "Alexanderhugg". Riskerna är desamma som för Södra Cell. Tar man bort mycket folk utan att ta bort verksamhet finns alltid risken att det blir för slimmat."
Holmen Hallstavik, 230 varslade om uppsägning."Här tar man bort en maskin. Lite förvånande att det inte funnits några tydligare signaler på att PM3:an skulle bort. Men tydligen skulle man vara tvungna att göra vissa investeringar för att hålla produktionen igång på sikt och det vill ägarna uppenbarligen inte."
Kinnevik Korsnäs, 16 tjänster bort."De har en långsiktig rationaliseringsplan. 2012 försvinner 16 tjänster. Från Pappers sida ser vi hellre att man arbetar på det här sättet."
Stora Enso, uppemot 200 varslade."Koncernen organiserar om underhållet vid bruken i Skoghall, Fors, Hylte och Kvarnsveden för att sänka kostnaderna. Inga produktionsförändringar på något sätt."
Stora Enso Hylte, 140 av 800 anställda varslade."Ingen överraskning. Det är resultatet av den stora överkapaciteten på tidningspapper som finns. Om man lägger till de 60 jobb som försvunnit genom förändringarna på underhållet, så handlar det om 200 personer, ett hårt slag mot en liten ort."
Stora Enso Skutskär, 60 av 370 varslade."Bruket skulle behöva investeringar i stället. Den här stora neddragningen, som onekligen överraskar, skapar en väldigt känslig organisation."
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan
Kommentarer
Det finns 0 kommentarer på sidan.
Kommentera