"Öppnar för alternativt lönemärke"

Även IF Metalls ordförande Anders Ferbe är positiv till arbetsgivarnas sammanslagning. Han tycker att det är bra med starka och samlade motparter.

– Ur lönebildningsperspektiv är det här väldigt intressant, säger han apropå den kommande avtalsrörelsen.

Tidigare har alltid Teknikavtalet som gäller 150 000 arbetare i verkstadsindustrin betraktats som normerande. Det vill säga att andra löneavtal på arbetsmarknaden ska ha det avtalets lönehöjningar som riktmärke.

– Teknikarbetsgivarna är en stor och viktig aktör, säger Ferbe, men nu finns det alternativ. Det innebär fler tunga aktörer att spela med i avtalsrörelsen.

Han talar också om samarbetet mellan fack och arbetsgivare inom ramen för industriavtalet. Före sammanslagningen var det fem fackförbund som ingick och 12 arbetsgivarorganisationer. Han tror att samgåendet kan underlätta förhandlingarna.

Jeanette Herulf
jh@dagensarbete.se Publicerad: 2012-09-21

Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.

Kommentera

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?

Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Mer DA granskar »

Annons