Ferbe vill lära Lööf och Björklund om turordningen

IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe har bjudit in Annie Lööf (C) och Jan Björklund (FP) till ett samtal om las och a-kassan. Ferbe menar att partiledarnas kunskaper om turordningsreglerna är bristfälliga.

     

I måndags skickade IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe ett brev till Centerns partiledare Annie Lööf och Folkpartiets partiledare Jan Björklund. Brevet innehöll en inbjudan till ett samtal om Lagen om anställningsskydd och a-kassan.

Inbjudan är en reaktion på de både partiledarnas utspel under årets Almedalsvecka. Både Annie Lööf och Jan Björklund öppnade där upp för en höjning av taket i a-kassan och ett slopande av de differentierade avgifterna. Men bara under förutsättning att turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd ändras så att kompetens, och inte anställningstid, blir vägledande för vem som får behålla jobbet vid neddragningar.

Anders Ferbe anser att det redan fungerar så i praktiken.

”Jag anser att det är så det fungerar i dag. Inom IF Metall genomförs årligen hundratals så kallade turordningsförhandlingar på olika arbetsplatser, där just kompetens för de jobb som är kvar är avgörande”, skriver Anders Ferbe i brevet.

Enligt Ferbe bygger centerledaren och folkpartiledarens utspel på okunskap.

– Jag tolkar det som att de har kunskapsluckor kring hur turordningsreglerna fungerar i praktiken. Det är därför vi bjuder in till det här samtalet där de kan träffa lokala fackliga företrädare med egna erfarenheter av driftsinskränkningar, säger han.

Enligt Anders Ferbe existerar knappast den här konflikten ute i arbetslivet.

– Vi genomför mängder av turordningsförhandlingar varje år. Vi värnar både en hygglig rättvisa och att företagen ska kunna leva vidare på ett bra sätt. Och nästan alltid löser vi det här ute på arbetsplatserna i samförstånd utan några som helst bekymmer. Den politiska debatten i den här frågan är tyvärr så förenklad att den blir falsk, säger han.

Breven nådde i början av veckan fram till de båda partiledarna. Men om de nappar på inbjudan återstår att se. Så här svarar Annie Lööf när Dagens Arbete når henne via mejl.

– Vi har sedan tidigare en bra dialog med IF Metall och välkomnar fortsatta samtal om hur vi ska fortsätta sänka trösklarna in på arbetsmarknaden för de som står utanför.

Ska jag tolka det som att ni tackar ja till inbjudan?

– Det ska tolkas som att vi vill fortsätta dialogen med IF Metall men att vi såklart får prata om hur det samtalet ska gå till och vad som ska lyftas.

Men tackar ni ja eller nej till inbjudan?

– Vi välkomnar alltid en inbjudan till samtal.

Jan Björklund har ännu inte hunnit ta ställning till inbjudan.

– Vi har fått in en inbjudan och vi kommer att ta ställning till den längre fram, säger Anders Andrén, presschef för Folkpartiet.

Läs hela Anders Ferbes inbjudan här.

Mikael Färnbo
Publicerad: 2012-08-17
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 1 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Inläggen ska undertecknas med ditt namn. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Inlagd av: Rolle, 2012-08-21 10:24:18

Bjud då även in ansvariga på vissa IF Metallavdelningar och förklara LAS. Några arbetskamrater samt jag som förtroendevald, alla över 55 år och med mycket lång anställningstid, blev uppsagda efter förhandlingar mellan just facket och företaget, bakom ryggen på oss och utan turordningslista. Allt efter förbundets vetskap, där jag först fick skriva på ett dokument att inte gå vidare i ärendet efter att ha fått löfte om att reda ut vissa oklarheter. Men efter min underskrift bröt man detta löfte!

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.


’’Lönen går inte att leva på’’

Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.

Mer DA granskar »

Länkar till förbunden



Annons
Annons Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete