Fler fasta jobb med robotar

Elisabeth Hedström och Anne-Marie Nilsson är kontaktombud för GS på Södras plantskola. Sedan förra hösten är de fast anställda, innan dess var de, i likhet med de flesta på plantskolan, säsongsanställda. Tio månader i arbete, två månader stämpla på Arbetsförmedlingen.

Jobbar med robotar. Elisabeth Hedström och Anne-Marie Nilsson är fackliga kontakt-ombud för GS-facket. De gillar sitt jobb, men har synpunkter på Skogsavtalet som inte fungerar när plantskolejobbet blir mer industriellt.  Foto: SÖREN HÅKANLIND Jobbar med robotar. Elisabeth Hedström och Anne-Marie Nilsson är fackliga kontakt-ombud för GS-facket. De gillar sitt jobb, men har synpunkter på Skogsavtalet som inte fungerar när plantskolejobbet blir mer industriellt. Foto: SÖREN HÅKANLIND
     

– Strax före jul varje år fick vi gå hem, åtta veckor senare var vi tillbaka igen.

Så höll det på i 17 år för Elisabeth och i 14 år för Anne-Marie. Ändå trivdes de, med själva arbetet.

– Det är ett trevligt, omväxlande jobb, 
ibland jobbar man inne, ibland ute.

Många kvinnor är de också, inte minst på de stora truckarna och hjullastarna. 65 anställda pysslar om plantorna, 18 av dem är tillsvidareanställda. Det är märkligt nog robotar som ger fler och fler fasta tjänster, trots att de gör jobb som människor tidigare gjorde. Tack vare maskinerna kan arbetet på plantskolan bedrivas även under vintermånaderna.

– Andra företag i stan lägger ner, vi bygger ut och satsar, säger Elisabeth Hedström och Anne-Marie Nilsson.

Nackdelen är att det då krävs skiftgång, en anställningsform som inte passar Skogsavtalet som plantskolearbetarna går på. Det ger för lite betalt.   

Anders Elghorn
ae@dagensarbete.se
Publicerad: 2012-10-05
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Inläggen ska undertecknas med ditt namn. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.


’’Lönen går inte att leva på’’

Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.

Mer DA granskar »

Länkar till förbunden



Annons
Annons Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete