Ikea kan inte bara låta pengar styra, de måste också ta sitt sociala ansvar. Det anser fackförbundet GS som vill se att Ikea agerar för att rädda arbetstillfällen i Tibro där de planerar att lägga ner sin produktionsenhet.
Fackförbundet GS höll en presskonferens i Skövde i dag med anledning av den planerade nedläggningen av Swedwoods möbelfabrik i Tibro. Swedwood är ett helägt dotterbolag till Ikea, som har valt att inte förnya sitt kontrakt med fabriken i Tibro.
Bakgrunden är enligt Ikea en sjunkande efterfrågan på fanerade möbler. I Tibro tillverkas enbart byråerna Malm.
Det var i början av september som de anställda informerades om att samtliga 221 varslas om uppsägning, eftersom Ikea inte längre ska tillverka byråerna i Tibro.
Under förmiddagen besökte GS avtalssekreterare och vice ordförande Tommy Andersson fabriken.
- Här finns en lojal personal som varit anställda i många år. De har utvecklat det här bolaget och sett till att leverera möbler så att Ikea kan tjäna pengar. Nu lägger Ikea produktionen i andra länder för att kunna tjäna ännu mer pengar, säger Tommy Andersson.
Tommy Andersson berättar att GS nu vill försöka påverka Ikea att ta sitt sociala ansvar.
- I första hand vill vi att en verksamhet i någon form ska bli kvar i Tibro. I andra hand ser vi att Ikea måste ta ett stort socialt ansvar i form av ett ekonomiskt paket. Och då räcker det inte med några tusenlappar utan det ska vara ett kraftigt ekonomiskt stöd i form av till exempel flyttbidrag och utbildningskostnader.
Tommy Andersson anser att Ikea har ett extra stort ansvar, eftersom det är ett välmående företag som gör många miljarder i vinst.
Förhandlingarna mellan fack och Swedwood har inletts och fortsätter under nästa vecka, berättar GS ombudsman Jonas Nordmark.
- Vi stressar inte. Vi vill göra någonting bra, vi vill inte att det bara ska gå så snabbt som möjligt. Det går inte att säga något datum när förhandlingarna ska vara klara.
Än så länge har ingen representant från Ikea varit inblandad i förhandlingarna.
- Ikea säger att man ska ta ett stort ansvar. Nu är det upp till bevis, säger Jonas Nordmark.
Ikeas presskontakt Sara Carlsson säger till Dagens Arbete att Ikea och Swedwood tillsammans har gjort en grundlig analys av de olika alternativen till en nedläggning i Tibro, och att man kommit fram till att fabriken inte är tillräckligt konkurrenskraftig.
På vilket sätt är den inte konkurrenskraftig?
- Det är en rad olika faktorer man tittar på. Logistik, effektivitet, kvalitet, hållbarhet och pris.
Vilken faktor är viktigast?
- De vägs samman. Alla faktorer måste stämma.
Det finns 0 kommentarer på sidan.

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.
Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.
Kommentera