Almedalen Fackförbunden GS och Pappers protesterar kraftigt mot arbetsgivarnas förslag om ungdomsavtal med vad förbunden anser vara dramatiska försämringar för unga anställda.
Arbetsgivarförbunden Skogsindustrierna och Trä och Möbelföretagen vill införa något man kallar "Kollektivavtal light". Förslaget innebär bland annat lägre ob-ersättning och semesterlön för ungdomar, förlängda visstids- och provanställningar samt att ungdomar inte ska få del av arbetstidsförkortningen de tre första åren. Arbetsgivarna vill också att ungdomar ska undantas från turordningsreglerna.
- Förslagen är dåliga och illa underbyggda. De riskerar att skrämma bort ungdomarna och göra stor skada i det känsliga läge som råder nu när parterna på arbetsmarknaden tar de första trevande stegen i överläggningarna om hur ungdomsarbetslösheten ska bekämpas, säger GS-fackets ordförande P-O Sjöö.
Och Pappers ordförande Jan-Henrik Sandberg är lika kritisk emot arbetsgivarnas förslag:
- Detta är ren diskriminering av ungdomar. Det är häpnadsväckande att någon kan få för sig att det skulle underlätta rekryteringen av ny, ung kompetens till vår industri. Vi avvisar bestämt arbetsgivarnas idéer om urvattnade kollektivavtal för ungdomar, säger Jan-Henrik Sandberg.
Men arbetsgivarna tycker naturligtvis annorlunda:
- Våra företag är beredda att göra vad de kan för att minska arbetslösheten bland unga och med de här förslagen lägger vi ett kraftfullt batteri med konkreta åtgärder, säger David Johnsson, vice vd och förhandlingschef i Trä- och Möbelföretagen.
Det finns 3 kommentarer på sidan.
Inlagd av: LasseVbg, 2012-07-06 07:16:27
Gärna en anställning men först en rejäl diskriminering....arbetsgivare i ett nötskal.
Inlagd av: Matts Jutterström, 2012-07-05 21:21:57
Rötmånaden kom tidigt i år.....
Matts Jutterström, Pappers

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.
Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.
Inlagd av: Dan Andersson Pappers, 2012-07-06 14:49:43
Sänkta löner är ingen lösning. Vad menar arbetsgivarna, ska ni fixa fram fler jobb helt plötsligt, eller ska ungdomarna anställas istället för sina äldre kamrater. Ska vi vara ärliga, så är det bara ännu ett försok att få billig arbetskraft!