IF Metall vill ha schystare bollar

Låga löner, långa arbetstider och farlig arbetsmiljö. De som tillverkar sportartiklar arbetar under svåra förhållanden. Nu vill IF Metall att idrottsrörelsen engagerar sig mer för dem som tillverkar fotbollar och matchställ.

     

Lagom till sommarens fotbolls-EM och OS har IF Metall undersökt hur intresserad idrottsrörelsen är av att försöka påverka arbetsförhållandena. Rapporten heter Idrottsrörelsen – bryr den sig om hur kläder och utrustning tillverkas?

Mats Svensson, internationell sekreterare på IF Metall:

– Den svenska idrottsrörelsens säkerställande av de sociala villkoren hos sina leverantörer är inte särskilt utvecklat.

Men, tillägger han, det beror inte på ointresse.

– Det glädjande är att det finns ett intresse hos Riksidrottsförbundet och dess medlemsförbund. Men de anser själva att de har för dåliga resurser.

– Det vi hoppas nu är att Riksidrottsförbundet utvecklar en policy som kan ge rekommendationer till förbunden. Där har vi erbjudit oss att bidra med det som vi kan.

IF Metall har granskat Riksidrottsförbundet och dess medlemsorganisationer samt Sveriges olympiska kommitté, SOK.

Riksidrottsförbundet och dess medlemsorganisationer saknar etisk kod för inköp. SOK använder sig av en internationell uppförandekod som uppfyller de krav som formulerats av FN-organet ILO.  Men där saknas möjligheten att teckna internationella fackliga ramavtal.

Rapporten säger att kunskapen om arbetsvillkoren i sportindustrin är låg bland Riksidrottsförbundets medlemsförbund. Inget förbund har försökt engagera sina egna medlemmar i frågan. Än mindre tas rättvisefrågorna upp på förbundens hemsidor.

En kartläggning av idrottsrörelsens inställning gjordes inför förra OS 2008. ”Sedan dess har idrottsrörelsens engagemang kring etik vid inköp inte förbättrats. Det etiska arbetet står och stampar på samma fläck”, heter det i rapporten.

Harald Gatu
hg@dagensarbete.se
Publicerad: 2012-06-01
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Vi ser helst att du skriver under med ditt namn men det går bra att använda signatur om du uppger namn och mejladress enbart för redaktionen. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Håll dig till sakfrågan och kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrise-n men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.


Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Mer DA granskar »

Annons
Annons Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete