IF Metall stämmer Kubal i Sundsvall och begär 120 000 kronor i skadestånd för sin medlem. Företaget har sagt upp den anställde utan att ha tagit sitt rehabiliteringsansvar, anser IF Metall.
Enligt stämningsansökan har ett avtal om alkohol och arbete upprättats mellan den anställde och företaget Kubal i januari i år. I maj meddelade företaget facket om att mannen sades upp. Orsaken ska vara att han brutit mot deras avtal genom viss frånvaro.
IF Metall anser att uppsägningen är ogiltig och stämmer därför Kubal och Industri- och Kemigruppen inför Arbetsdomstolen. Enligt förbundet har företaget inte tagit sitt fulla rehabiliteringsansvar.
– Arbetsgivaren har ett rehabiliteringsansvar vid sjukdom. Möjligheterna att säga upp en person som lider av en sjukdom är starkt begränsad. I princip innebär det att den anställde inte ska kunna utföra något som helst arbete på företaget, säger förbundsjurist Susanna Kjällström.Det finns 0 kommentarer på sidan.
"Nordea och SEB säger sig vilja ta ansvar för kun-Helle Klein, chefredaktör.
Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.
Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.
Kommentera