IF Metall vill diskutera LAS med C och Fp

IF Metall bjuder in Centern och Folkpartiet till samtal om LAS och a-kassan.

     

Det var under Almedalsveckan som Centerpartiets Annie Lööf och Folkpartiets Jan Björklund föreslog att ersättningen till de arbetslösa borde öka och att den differerentierade avgiften till a-kassan borde tas bort. Det är förslag som välkomnas av IF Metall.

- Det är bra och ligger helt i linje med IF Metalls uppfattning, säger förbundsordförande Anders Ferbe i ett pressmeddelande.

Samtidigt beklagar han att de båda partiledarna villkorar förbättringarna i a-kassan med försämringar i lagen om anställningskydd, LAS. Annie Lööf framförde att kompetens bör avgöra om man ska få behålla jobbet vid personalminskningar, inte enbart anställningstid.

- Min uppfatning är att Annie Lööfs och Jan Björklunds uppfatningar om LAS bygger på en felaktig bild av hur LAS tillämpas i verkligheten, säger Anders Ferbe.

Han bjuder nu in de båda partiledarna till samtal för att tillsammans med lokala företrädare diskutera hur LAS tillämpas ute på företagen. Han menar att de båda då kan få konkreta exempel på hur kompetens faktiskt är avgörande för att få behålla ett jobb.

Enligt IF Metall borde det då finnas förutsättningar för att höja ersättningsnivån till de arbetslösa och slopa de orättvisa avgifterna, eftersom det finns en riksdagsmajoritet för detta utan att försämra LAS. IF Metall har i dag cirka 30 000 arbetslösa medlemmar.

- Vi måste med alla medel jobba för att våra arbetslösa får en dräglig ersättning. Nu får de bara cirka 55 procent av sin tidigare lön, säger Anders Ferbe.

Lisbeth Ulfstedt
lu@da.se
Publicerad: 2012-07-25
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 1 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Vi ser helst att du skriver under med ditt namn men det går bra att använda signatur om du uppger namn och mejladress enbart för redaktionen. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Håll dig till sakfrågan och kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Inlagd av: Tobias Skåne, 2012-07-25 16:38:24

Sedan kanske man skall prata om uthyrningsföretagen/rekryteringsföretagen och villkoren hos deras anställda, så att det inte blir som för något år sedan på Volvo t ex.
Samma spelregler för alla på arbetsmarknaden. Och nyligen blev anställda på ett företag i Helsingborg illa behandlade via ett uthyrningsföretag. Så prata gärna om dessa saker också. "En för alla, alla för en". Eller? Stavas solidaritet, men det finns kanske inte idag?

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.


Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Mer DA granskar »

Annons
Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete