De anställda vid Inwidos fönsterfabrik i Överum får inte mycket till plåster på såren när enheten lägger ner. Besvikelsen och ilskan är stor. De arbetar för en koncern som gör mångmiljonvinster och vars ägare fick 301 miljoner kronor i aktieutdelning i somras.
De anställda vid Inwidos fönsterfabrik i Överum har haft en tuff höst. Den sista augusti i år fick de veta att enheten troligen skulle läggas ner.
Ett litet hopp levde ändå vidare medan utredning och förhandlingar pågick, men i början av november kom beskedet. Beslutet står fast. Fabriken läggs ner innan årsskiftet. Hoppet är ute.
I tisdags, den 8 november, kom nästa besked – de krav på kompensation, som de anställda själva röstat fram under ett medlemsmöte, blir det inte mycket av.
Nedläggningen av enheten i Överum är ett strategiskt beslut. Inwidos kapacitet i Sverige är enligt företaget för stor. Konjunkturen är osäker och efterfrågan sjunker. Men det är inte ett företag som har kniven mot strupen och fabriken i Överum har levererat vinst.
Den senaste kvartalsrapporten presenterades i går, onsdag. Hittills i år har koncernen ett rörelseresultat på 278 miljoner kronor, och i somras delade företaget ut 301 miljoner kronor till ägarna. I slutet av oktober lade en anlitad löntagarkonsult fram sin utredning och rapport för fack och arbetsgivare. Den visar enligt facket att enheten i Överum är både produktiv och lönsam.
Mot den bakgrunden förväntade sig de anställda i Överum att företaget skulle ställa upp med resurser för att lindra smällen när de går ut i arbetslöshet. Facket gick in i förhandlingarna med krav från medlemmarna på tolv extra månadslöner, avtalspension till dem som fyllt 61 och 100 000 kronor extra för omställningsstöd till varje person.
Under ett personalmöte i tisdags informerades de anställda om resultatet av förhandlingarna. Det blir ingen avtalspension, de med kortast anställningstid får en eller två månaders förlängd uppsägningstid och företaget ställer upp med 7 000 kronor extra i omställningsstöd per person.
– Folk är förbannade och oerhört besvikna. Flera brast i gråt och var tvungna att lämna mötet, säger Erik Lundgren, ordförande i GS fackklubb på fabriken.
– Det är för jävligt! Att en så stor koncern med så mycket muskler och så god ekonomi inte kan ställa upp och hjälpa dem som har ställt upp för företaget, vissa så länge som 40 år!
Under ett personalmöte lämnade en anställd över ett brev till Inwidos ledning, där ilskan, besvikelsen och sorgen ges uttryck. Brevet avslutas med en önskan om att företaget ska ta sitt moraliska ansvar och en fråga om vart hedern har tagit vägen.
Planen är att produktionen i Överum ska fortsätta fram till vecka 50. Enligt Erik Lundgren vill företaget att delar av personalen sen ska stanna kvar och hjälpa till att tömma fabriken på inventarier och utrustning.
– Det väckte ännu mer agg, säger Erik Lundgren.
Det finns 0 kommentarer på sidan.

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.
Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.
Kommentera