Kartell i Trollhättan stoppar jobbyte

Företagare i Trollhättan kan ha gått samman för att stoppa anställda som vill byta jobb. – Det finns skäl och tro det, säger Leif Håkansson, ombudsman och kassör i avdelning 29 Norra Älvsborg.

     

För en tid sedan blev Leif Håkansson uppringd av en medlem.

Denne hade sökt och fått nytt jobb på ett annat företag, men innan "övergången" var klar, fanns det plötsligt inget jobberbjudande kvar.

– Någonting hände däremellan, säger Leif Håkansson. Medlemmen hade inget annat val än att stanna kvar på sin gamla arbetsplats.

Leif Håkansson misstänker nu att företagen agerar för att inte anställda ska vandra mellan företagen i regionen.

Samarbetar arbetsgivarna för att hålla nere lönerna?

–  Om det fanns andra skäl till varför han inte fick byta vet jag inte. Bieffekten blir dock den. I det här fallet skulle medlemmen fått ett par tusen kronor mer.

Leif Håkansson kan i dagsläget inte berätta vilka företag det handlar om - inte minst med omtanke för den enskilde medlemmen.

Däremot kommer facket att rota vidare i den här historien.

– Jag ska träffa andra med liknande erfarenheter och på något sätt kommer vi att gå vidare.

– Närmast ska jag träffa Teknikarbetsgivarna regionalt för att höra om de supportar det här beteendet.

Göran Widerberg
gw@dagensarbete.se
Publicerad: 2012-09-03
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Inläggen ska undertecknas med ditt namn. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.


’’Lönen går inte att leva på’’

Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.

Mer DA granskar »

Annons
Annons Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete