”Kollektivavtalet ska kunna ställas åt sidan”

Bort med löneöversyn och individgarantier. Förlängda visstidsanställningar. Kollektivavtalet ska kunna ställas åt sidan. Både vad gäller löner och allmänna villkor.

Det är några av de krav som Teknikföretagen ställer inför årets avtalsrörelse.

Arbetsgivarna tecknar en dyster och oviss bild av den närmaste ekonomiska framtiden. Allt pekar mot att vi går in i en lågkonjunktur, säger Teknikföretagens vd Åke Svensson i ett pressmeddelande. I värsta fall kan krisen från hösten 2008 upprepas.

Teknikföretagen vill alltså ha ”generell lokal disposivitet i riksavtalens allmänna villkor och i löneavtalen”. Det innebär att de lokala parterna ska kunna komma överens ”om löner på ett sätt som är anpassat till verksamhetens situation”.

De centrala löneavtalen ska inte innehålla några bestämmelser om löneöversyn, måltal eller individgarantier.

Dessutom ska företagens medverkan vid uppbörd av fackföreningsavgifter ska upphöra. Alltså: inbetalningen av fackavgiften ska inte dras av lönen. Den får facket ombesörja på egen hand.

Teknikarbetsgivarna vill ha ökade möjligheter att göra upp med den enskilde om övertiden. De vill ha regler för en ”effektiv förläggning av arbetstiden” och kunna förlänga tiden från visstidsanställningar från 12 till 24 månader – utan att behöva komma överens med facket.

HARALD GATU
hg@dagensarbete.se Publicerad: 2011-09-20

Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.

Kommentera

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?

Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

’’Lönen går inte att leva på’’

Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.

Mer DA granskar »