”Det sägs att företaget jag jobbade på producerade lika många arbetsskador som stolar”, säger Jonas Emanuelsson. 
Ändå trodde kassan inte på hans arbetsskada och ställde en ny diagnos.                          ”Det sägs att företaget jag jobbade på producerade lika många arbetsskador som stolar”, säger Jonas Emanuelsson. 
Ändå trodde kassan inte på hans arbetsskada och ställde en ny diagnos. Foto: JOHAN GUNSÉUS

”Man känner sig totalt rättslös”

En lös fundering av Försäkringskassans läkare gjorde att Jonas Emanuelsson blev av med sin livränta. 100 000 kronor har det kostat honom hittills.

     
– Det kändessom om jag blivit tokig när jag läste brevet från kassan, säger Jonas. Jag hade fått en ny sjukdom trots att ingen läkare ställt en ny diagnos.

Jonas berättar att han var chockad, sen blev han mest arg.

Vad var det som hade hänt? Jonas arbetade tidigare på Isringhausen, ett företag i Umeå som tillverkar säten till Volvos lastbilar. Jobbet innebar många tunga lyft och arbete med vibrerande verktyg. Ordrarna strömmade in i slutet på 90-talet, tempot var högt och det blev mycket övertid.

Jonas nacke, axlar och rygg började att värka. Han fick migrän och domningar i armar och händer. Några år senare blev han sjukskriven på heltid och fick sina skador erkända som arbetsskada. 2008, när det var dags för omprövning av sjukersättningen skickade Försäkringskassan Jonas till en läkare. Han undersökte Jonas och skrev ett särskilt medicinskt utlåtande till kassan. I det bekräftar han Jonas diagnos kroniskt smärtsyndrom. Samtidigt lägger han till en fundering över att Jonas kanske har Morbus Dercum, en sjukdom som yttrar sig genom smärta i fettvävnaden.

En månad senare skriver en av kassans egna läkare ett yttrande. Han förvandlar den första läkarens fundering över Morbus Dercum till en förklaring.  Han skriver också att förklaringen verkar rimlig.

När det sen är dags för Försäkringskassans handläggare att fatta beslut har den ursprungliga funderingen förvandlats ytterligare ett steg. Handläggaren skriver att orsaken till Jonas värk och bristande arbetsförmåga är Morbus Dercum, enligt kassans läkare. Det som från början var en lös fundering, blev en förklaring och till sist en fastställd diagnos trots att ingen ny undersökning gjordes. Varken kassans egna läkare eller handläggaren träffade Jonas.

Resultatet blev att Jonas miste sin livränta eftersom Morbus Dercum är en sjukdom som uppstår utan koppling till jobbet.

Jonas fackliga ombud har hjälpt honom att överklaga först till Försäkringskassan, sen till förvaltningsrätten och kammarrätten, utan att få rätt.

Nu har Jonas börjat om från början, med ett nytt läkarintyg från reumatologen på Norrlands universitetssjukhus i Umeå.

– Jag kan förstå att kassan efter en tid tycker att man inte är sjuk längre, efter deras måttstock. Men att byta ut sjukdomen jag har haft i tolv år och plötsligt påstå att jag lider av något annat, det är obegripligt.

– Hur långt får de gå i sin iver att visa att du inte blivit sjuk av ditt arbete?

Jonas har förlorat mycket pengar och mår allt sämre av att inte känna sig trodd. Kommer någon någonsin att ställas till svars, undrar han.

– Jag hamnar i kläm på grund av de här påståendena. Men om jag någon gång får rätt, på vilket sätt får läkarna känna av det?

Jonas har även JO-anmält Försäkringskassans handläggning. Men ärendet avskrevs.

– Man känner sig totalt rättslös, säger Jonas.    

JEANETTE HERULF
jh@dagensarbete.se
Publicerad: 2012-10-02
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Inläggen ska undertecknas med ditt namn. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.


’’Lönen går inte att leva på’’

Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.

Mer DA granskar »

Annons
Annons Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete