Metallarbetare blir miljonärer

De trettio metallarbetarna och övriga anställda på Nominit AB kan skåla i champagne i dag. Ägarna delar ut 114 miljoner kronor till personalen. – Poletten har inte hunnit trilla ner än, säger metallarbetaren Tony Nordling, 50 år.

Familjeföretaget Nominit ägs av syskonparet Sixten och Inger Norhed och ligger strax utanför Värnamo.

I många år har de sagt att de anställda ska få ta över företaget eller belönas på något annat sätt, berättar Tony Nordling.

– Men vi har inte riktigt trott på det.

För några år sedan bilades en pensionsstiftelse för de anställda med 100 000 i en grundplåt från ägarna.

Och så nu detta!

– Glad? Det kan man lugnt säga, säger Tony Nordling.

Hur mycket var och en får är helt beroende på anställningstid.

I Tonys fall räcker hans tjugo år på företaget till 1,9 miljoner kronor.

– Det är som en lottovinst!

För de totalt 45 anställda gäller att en fjärdedel av det belopp som var och en får betalas ut före sommaren. En fjärdedel betalas ut i december och resten faller ut som pension.

– Tanken är att det ska sätta lite extra krydda den dag man går i pension, säger Tony.

Hur ska ni fira på företaget?

– Vi har pratat om att gå ut och äta lite gott.

Och det blir champagne i stället för öl och nubbe i midsommar?

– Skulle tro det!

Nominit AB grundades 1937 och tillverkade de första åren stängselnät.

Sedan 1944 tillverkas nitar som till 60 procent exporteras. Företaget omsätter cirka 115 miljoner kronor årligen.

Göran Widerberg
gw@dagensarbete.se Publicerad: 2012-06-19

Kommentarer

Det finns 2 kommentarer på sidan.

Kommentera

Inlagd av: Debattören, 2012-06-24 15:39:54

Vilka suveräna ägare det företaget har!

Ägare som förstår att även de som jobbat länge i företaget, precis som ägarna själva, faktiskt lagt stora eller största delarna av sitt arbetsliv på att få företaget att funka.
Något de gjort på ett bra sätt.
Tack så mycket för att ni uppskattar era medarbetare och anställda.

Synd att inte flera företagsägare gör detsamma. Särskilt i börsbolagen som ofta ser sina medarbetare som utbytbara enheter man inte behöver ta någon hänsyn till.

Inlagd av: Berit N, 2012-06-20 14:49:07

Jag tittar i min kalender: Nej, det är 20 juni, inte 1 april. Fantastiskt!

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?

Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

’’Lönen går inte att leva på’’

Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.

Mer DA granskar »