Nu vaknar Arbetsmiljöverket och media!

Rolle 2012-10-26

     

Den 26 oktober 2012 vaknade arbetsmiljöverket och stora delar av media.

Omkring oktober 1982 hade jag som huvudskyddsombud gjort mina första skyddsronder med den utbildning som detta innebar för mig. Men i min utbildning som skyddsombud ingick inte läran om rutinen att myndigheten meddelar arbetsgivaren vilken dag inspektören skall komma. Inför stundande inspektion fick vi städa, plocka undan ej tillåtna kemikalier och för stunden se över lite av rutinerna medan inspektören drack kaffe med arbetsgivaren, utan skyddsombud! Eftersom inspektionen av en händelse missade flera av företagets mest riskfyllda arbetsplatser, så konstaterades med beundran företagets goda hantering av arbetsmiljön.

Och så här har det fortsatt år ut och år in. Tillbud har döljts och arbetsskador har sopats under mattan. Arbetsmiljöverket och framförallt inte facket, den egna organisationen, har under alla mina år, och flera av mina anställningar, inte lyssnat tillräckligt på varken skyddsombud eller huvudskyddsombud. Allt krig med arbetsgivare, arbetsledare och ofta egna kollegor har skapat många sömnlösa nätter. Arbetsgivare och -ledare har regelbundet städat undan obekväma tillbudsrapporter. Det som nu blåses upp till en enorm nyhet är och har för mig varit vardag i över trettio år.

Så välkommen till verkligheten!



Kommentarer

Det finns 2 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Vi ser helst att du skriver under med ditt namn men det går bra att använda signatur om du uppger namn och mejladress enbart för redaktionen. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Håll dig till sakfrågan och kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Inlagd av: Kristina Andersson, 2012-11-05 18:02:22

Jag var skyddsombud och råkade väldigt illa ut på min arbetsplats när jag tvingades anmäla ansvarig chef till arbetsmiljöverket eftersom han inte ens besvarade det lokala fackets krav på åtgärder mot allvarliga brister i den psykosociala arbetsmiljön (6:6a). Verksamheten hade 25 procents sjukfrånvaro och hög personalomsättning. Fick ingen hjälp av centrala facket när jag därefter blev utsatt för repressalier. Arbetsgivare kan även städa undan obekväma skyddsombud med centrala fackets goda minne.

Inlagd av: Sten Svensson, 2012-10-26 21:15:07

Bättre än Rolle beskriver det går nog inte att göra, visst finns det undantag men i stort stämmer det efter mina upplevelser också.
Arbetsledare och arbetskamrater som tittade snett usch och snackade skit, visst har man mått illa ibland samtidigt som man värnade om sina kamrater.

Sten Svensson.

DA-ledarbloggen

Här bloggar Dagens Arbetes chefredaktör, Helle Klein, om alltifrån möten med fackliga medlemmar runtom i Sverige till debatter med makthavare i samhälls- och arbetslivet.

Här blandas högt och lågt, allvar och roligheter, det politiska med det mer personliga. Kom gärna med kommentarer och tips.

Berätta om hur du ser på samhällsutvecklingen, om vad som händer på ditt jobb. Personpåhopp, sexism och rasism accepteras däremot inte.

Krönika

Blev avreglerat bättre?

Jag får mycket post. Är det bättre nu, nu när posten kommer två gånger om dagen i stället för en? Ena gången levereras den av en svart moped, andra i sedvanlig gul vänsterstyrd bil.

Läs krönikan » Se alla krönikörer »

Annons
Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete