Nytt tvättavtal begränsar korta anställningar

Tvättindustrin har fått ett nytt avtal. Nu begränsas korttidsanställningarna ytterligare.

Korta visstidsanställningar har varit ett stort problem för många som arbetar på tvätterierna. Upprepade anställningar på bara några enstaka dagar var inte ovanligt.

Dagens Arbete har bland annat kunnat berätta om medlemmar som haft 97 anställningskontrakt på tre år.

I förra avtalsrörelsen fick facket in en formulering som satte stopp för anställningar kortare än fem dagar.

Nu skärps reglerna ytterligare. Visstidsanställningar kortare än en månad medges bara om det finns specifika skäl.

Avtalet träder i kraft den 1 juni och löper på 13 månader. Lönerna höjs med 3,1 procent eller 654 kronor i månaden.

1 500 anställda omfattas av uppgörelsen.

Harald Gatu
hg@dagensarbete.se Publicerad: 2012-05-31

Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.

Kommentera

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?

Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Mer DA granskar »

Annons