Sänk lönerna, sänk lönerna! hojtar borgarna

Det pratas mycket om extrapriser just nu. Borgerliga politiker och arbets- givarföreträdare vill sätta röda prislappar på alla som har det extra svårt att komma in på arbetsmarknaden.

      Tweet

Det tycks vara deras patentmedicin mot arbetslöshet: unga ska ha lägre löner, äldre ska ha lägre löner, invandrare ska ha lägre löner, lågutbildade ska ha lägre löner. Alla ska de vara beredda att sänka sina löner med en fjärdedel eller mer.

Just nu är det arbetslösa ungdomar som är i fokus. Sänk lönerna, sänk lönerna! hojtar borgarna och arbetsgivarna. 75 procent av avtalets lägstalön är en siffra som ofta nämns. Det framgår inte av deras resonemang varför sänkta löner för ungdomar skulle ge fler jobb.

Skulle verkligen arbetsgivarna anställa fler än de behöver bara för att de får 25 procents rabatt? Det kostar ju ändå pengar, och sådana brukar de inte vilja spendera i onödan. Visst kan det finnas arbetsgivare som står i valet och kvalet och överväger att anställa, sådana som kanske skulle slå till tack vare ett extrapris. Men hur många är de egentligen? Den största effekten skulle troligen bli att de som tänker anställa ungdomar i vilket fall som helst sparar en rejäl slant, något som inte skapar nya jobb.

Till och med statsminister Reinfeldt tillät sig, i ett ögonblick av klarsyn, att tvivla på nyttan av att ha rea på ungdomars arbetskraft. Han konstaterade att regeringen redan har sänkt arbetsgivaravgifterna kraftigt vid anställning av ungdomar, utan att det har gett nämnvärd effekt.

I årets avtalsrörelse har flera fackförbund slutit avtal som innehåller möjligheter att, i samband med utbildningsprogram, tillämpa särskilda lägre löner för ungdomar.

Man kan, om man vill, hävda att lönen är oförändrad eftersom nedsättningen i lön motsvaras av en lika stor nedsättning av arbetstiden och att timlönen därför är oförändrad. Utbildningsdelen i anställningen betraktas i ett sådant resonemang som obetald, förmodar jag.

Även om arbetsgivaren kan gilla tanken på väl inskolad arbetskraft är det nog framför allt den lägre lönekostnaden, jämfört med en vanlig anställning, som kan tänkas locka. Det gäller nog för facken att se upp.

Illa skött skulle ett sådant system kunna resultera i lönedumpning. Det kan finnas en fara för att den lägre lönen införs utan att utbildningsprogrammet är tryggat. Då kan i värsta fall den extraprismärkta ungdomen sättas att sköta ett ordinarie jobb, men till mycket lägre lön. Det vore inte bra!

Det riktiga är rimligen att börja i rätt ände, nämligen med utbildningen. Först när arbetsgivaren konkret förbundit sig att avsätta rejäla utbildningsresurser i form av tid, kompetens och pengar; först när lärare, handledare, studieplaner och studiemateriel finns på plats; först när betygssättning, examensförfarande och utbildningens värde formellt och tydligt är fastställt; först då kan det vara dags att börja diskutera om utbildningsperioden eventuellt ska kombineras med nedsatt lön.

Pappers har inte fått någon propå om att införa denna typ av anställningsform, men om vi får det ska vi stå väl rustade att ta diskussionen.

Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.

• Vem ska betala delpensionen? 2013-05-21 Ibland kan en människas livsvillkor sammanfattas i en enda mening. Bland alla papper min mamma lämnade efter sig fanns ett brev från Försäkringskassan: ”Din pension är nu 9 284 kronor i månaden.”
• Låt hoppet vinna över erfarenheten! 2013-04-18 Det är vår. Smältvattnet droppar från taken, slagbjörnarna stiger rusiga ur sina iden och vid kanten av krympande snödrivor tittar krokus och i hast övergivna gräsklippningsmaskiner fram.
• Det finns alltid en kris att ta hänsyn till 2013-03-13 Tycker du att avtalsrörelsen går trögt? Det kan jag själv tycka att den gör i mina dystra stunder. Om vi ser tillbaka på tidigare förhandlingar är det dock så här det brukar vara.
• Vi måste svara tufft mot rasismen 2013-02-14 Jag känner två tonårsgrabbar, två bröder. De är sådär drastiskt, lurvigt opolerade som bara killar i den åldern kan vara: snälla och hänsynslösa; kluriga och korkade; varma och bullriga. Korsa en teddybjörn med en babian och du får en tonårsgrabb.
• Illa planerade reträtter i krisavtal 2013-01-15 I förra numret av Dagens Arbete skojade jag lite om avtalsrörelsen genom att beskriva den som ett julklappsbyte tomtar emellan. Skulle arbetsgivarna återigen kräva ”flexibilitet”, dvs makt till dem själva att ensamma bestämma de anställdas löner, arbetstider och annat viktigt på arbetsplatserna?
• Klappat och klart för nya löner 2012-12-03 Vad tror ni tomten kommer med i år? Det är snart jul och därför dags att börja spekulera. Vi ska ha stort julklappsbyte bara några dagar före julafton. Vi i Pappers har precis slagit in våra fina julklappar i kulört papper och knutit en vacker rosett i kring. Javisst! Vi är också tomtar! Själv är jag Pappers tomtefar och ni är alla nissar och nissor.
• Ska folk behöva betala för att få jobba? 2012-10-30 Nu har LO spikat sina avtalskrav. Efter månader av förberedelser har LO:s medlemsförbund enats om en gemensam plattform inför de kommande avtalsförhandlingarna.
• Är du flexibel, lilla vän? 2012-10-01 Vad är det att vara flexibel? Du borde ha en uppfattning min vän, för hur hög din lön är beror på det. Det står i kollektivavtalet. Samma sak gäller ansvar, samarbetsförmåga och initiativförmåga. Vad är det?
• Våra arbetskamrater ska inte få dö 2012-09-04 Jag hade velat skriva något roligt i dag, 
något kvickt och spirituellt som jag då skrev om Pappers medlemmar som brukshundar, något som retade några men gladde de flesta.
• Även eftergifterna måste samordnas 2012-06-19 Våren och försommaren är en tid då jag, i likhet med tjuren Ferdinand, gärna luktar på blommorna eller på annat sätt njuter av solsken och natur. Ledsamt nog blir det sällan särskilt mycket tid för sådan naturromantik; de fackliga uppdragen slukar mig med hull och hår. Som tur är ger även dessa uppdrag mening och innehåll åt livet.
• På tåget – med slutstation jämställdhet 2012-04-11 Vi måste starta om maskin; det tar ungefär fem minuter”, säger lokföraren i tågets högtalarsystem. Inbromsningen var lätt obehaglig; det liksom stutsade och högg innan bromsarna slutligen bet ihop och det sprillans nya SJ 3000-tåget stannade med en krampryckning.
• Det våras för Socialdemokraterna 2012-03-13 Visst känns det lite lättare nu? Det är något i luften, en fläkt av förändring, någonting som tar fart.
• Vem ska ha makten över din lön? 2012-02-13 Hur ska din lön bestämmas? Den frågan är viktig för dig! Jo, jag vet att en del av er som läser det här är arbetslösa och följaktligen inte har någon lön, men frågan är viktig för er ändå.
• Inte storslam, men det får duga 2012-01-16 I min förra krönika skrev jag om det nya industriavtalet och funderade över hur det skulle påverka avtalsrörelsen. Skulle Facken inom Industrin (FI) lyckas hålla ihop? Skulle det bli succé eller flopp? Till grund för bedömningen radade jag upp några frågor som jag också uppmanade er läsare att besvara.
• Med förhoppning om en fridfull jul! 2011-12-01 Julen närmar sig i, förhoppningsvis, frid och fröjd. Faktum är att jag bara gissar, för när jag skriver den här krönikan är det torsdagen den 17 november och jag vet inte om vi, när du läser den i början av december, har lyckats teckna ett nytt kollektivavtal med Skogsindustrierna eller inte.
• Vi får inte fastna i gamla minnen 2011-11-02 I informationen från Pappers kunde man läsa att förbundet hade 37 500 medlemmar och att 1 600 av dem jobbade i just den här fabriken. I dag är motsvarande siffror mindre än hälften, det är något att tänka på.
• Vi tar jämställdhet på allvar 2011-10-06 Jämställdhetspotterna blev det stora debattämnet mellan LO:s fackförbund inför avtalsrörelsen. LO:s representantskap fastställde de gemensamma kraven, där jämställdhetspotterna ingår, och det skedde i enighet; ingen splittring så långt.
• De försöker lura dig, just dig! 2011-09-01 Vi börjar nu se hur arbetsgivarna lägger upp sin propaganda för att sätta sin egen prägel på avtalsrörelsen. De talar om ”modernisering” och ”utveckling” av kollektivavtalen. Visst låter det fint! Men vad menar de egentligen?
• Samarbetet kan fortsätta 2011-06-09 Pappers tackar nej till det nya industriavtalet. ”Förvånande och olyckligt” är Skogsindustriernas kommentar ”eftersom Pappers har varit med i hela förhandlingsprocessen och också sagt ja till direktiven som Industriavtalet bygger på.
• Häng med på den stora resan 2011-05-05 I mitten av april anslöt sig den första lyssnaren från Pappers. Det var inte jag, men jag följde inte långt efter. Nu hoppas jag att du som läser detta också anmäler dig som lyssnare, om du inte redan har gjort det.
• Mustasch mot hästsvans 2011-03-31 Samverkan med facket borde vara en självklarhet för en socialdemokrat.
• Rödluvan förhandlar själv 2011-03-03 Nu gällde det att morska upp sig och satsa på sig själv.
• Vi är som judobrottare 2011-02-03 Samverkan och motsättningar måste kunna leva parallellt.
• Jakten på föryngringspillret 2011-01-07 Vi i facket är som sonen, lätt grånade men vid förhållandevis god vigör. Partiet liknar gamlefar och flåsar illa.
• Riktiga pengar är bättre än luft i lönekuvertet 2010-11-04 Det är snart dags igen, inte för strejk och blockad förhoppningsvis, men för nya förhandlingar.