Ferbe kan tänka sig slopa sjuklön

Belöna de företag som satsar på bra arbetsmiljö. Därför kan IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe tänka sig att på sikt slopa hela sjuklönen.

     

Därmed vill han gå ett steg längre än socialdemokraternas partiordförande Stefan Löfven.

Det var i sitt sommartal i helgen som Stefan Löfven föreslog arbetsgivarna ska slippa den andra sjuklöneveckan.

Motivet var att det skulle underlätta för framför allt småföretagen att nyanställa.

– Vi utgår från samma resonemang och vi kan tänka oss att sänka tröskeln ytterligare, säger Anders Ferbe.

Idag betalar arbetsgivarna ersättning mellan dag 2 och 14 vid sjukfall. Om bägge sjuklöneveckorna slopas ska arbetsgivarna samtidigt uppmuntras till att förbättra arbetsmiljön, tycker Anders Ferbe.

–  Vi bör kunna öka incitamenten för de företag som satsar på att förebygga utslagning.

– I dag kan företagen komma överens med den lokala klubben om företagshälsovård, rehabilitering och ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det bör belönas på något sätt.

När sjuklönen infördes 1991 kompenserades arbetsgivarna med sänkt arbetsgivaravgift. Ska arbetsgivaravgiften höjas igen om nu sjuklönen slopas?

– Nej, det tycker jag inte. De slantarna ska vi inte ha tillbaka. Det viktiga är att vi stimulerar arbetsgivarna att ta ett aktivt ansvar för jobben och en bra arbetsmiljö, säger Anders Ferbe.

Harald Gatu
hg@dagensarbete.se
Publicerad: 2012-08-29
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Inläggen ska undertecknas med ditt namn. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.


’’Lönen går inte att leva på’’

Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.

Mer DA granskar »

Länkar till förbunden



Annons
Annons Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete