På TA Hydronics i Herrljunga står arbetsmiljön i centrum och man kompromissar aldrig med personalens hälsa och säkerhet. Det har nu lett till att företaget får Dagens Arbetes arbetsmiljöpris och utses till Årets industriföretag.
Mats Palm, huvudskyddsombud vid TA Hydronics i Herrljunga, som vunnit Dagens Arbetes arbetsmiljöpris. Foto: ANNA EKROS
– Härligt! Verkligen roligt. Nu blir det tårta, jublar platschefen vid TA Hydronics i Herrljunga, Martin Korpås.
Och huvudskyddsombudet för IF Metall, Mats Palm, instämmer:
– Det här tar vi som ett kvitto på att det vi jobbat med i många år fungerar. Vi har ett mycket förtroendefullt samarbete mellan facket och företaget när det gäller arbetsmiljön, något som jag vet att många skyddsombud runt om i landet är avundsjuka på.
Det är femte året i rad som Dagens Arbete utser Årets industriföretag, för att premiera företag som satsar på arbetsmiljön och därmed kan tjäna som föredömen för andra.
– Det som kännetecknar oss som företag är ett tydligt fokus på arbetsmiljön, med tydliga order uppifrån högsta koncernledningen om att man aldrig får tumma på personalens hälsa och säkerhet, säger Martin Korpås.
– Dessutom har vi en otroligt bra kommunikation med facket och en mycket väl fungerande skyddskommitté.
Huvudskyddsombudet Mats Palm är extra glad för en sak:
– Nu kan jag äntligen få tyst på min kollega Roger Forsberg på SSAB Tunnplåt i Luleå, som jag träffar ibland på fackliga kurser. Dom fick Dagens Arbetes pris för fyra år sedan och det skryter Roger alltid med, skrattar Mats Palm.
Övriga företag som fått priset är Stora Enso i Fors, Smurfit Kappa i Eslöv och Boliden Rönnskärsverken.
Finalister till årets pris var förutom TA Hydronics ytterligare två IF Metall-företag, Lindab i Förslöv och Wexiödisk i Växjö. En jury under ledning av Arbetsmiljöverkets generaldirektör Mikael Sjöberg utsåg vinnaren och juryns motivering lyder så här:
"TA Hydronics i Herrljunga kompromissar inte personalens hälsa och säkerhet. Varje olyckstillbud rapporteras och sprids till samtliga 16 000 anställda i världen. Genom ett gott samarbete mellan fack och företag och ett systematiskt arbetsmiljöarbete har man lyckats minimera olycksriskerna och radikalt sänka sjukfrånvaron."
– Det här betyder mycket för oss. Vi är en stor arbetsgivare på en liten ort och vi ser vårt ansvar inte bara för företaget, utan för hela orten. Nu får vi ny energi till vårt målmedvetna arbetsmiljöarbete, säger platschefen Martin Korpås.
Priset till Årets industriföretag består av ett valfritt friskvårdsarrangemang för 25 000 kronor.
Det finns 2 kommentarer på sidan.
Inlagd av: Jan Brunnegård Herrljunga, 2012-08-28 15:07:23
Heder åt detta företag samt till ombudet Mats Palm.
Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.
Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.
Inlagd av: Erland Olsson, 2012-09-05 10:07:35
Heder också åt Dagens Arbete som fortsätter premiera företag som sköter sig när det gäller arbetsmiljön. Ett sånt här pris är mycket viktigt i dag, när kortsiktiga vinster ofta går före de anställdas väl och ve. Tack också till Arbetsmiljöverkets generaldirektör Mikael Sjöberg, som engagerat sig i det här priset. Tänk om alla generaldirektörer vore som han.