Foto: IG METALL

Varningsstrejkerna sprider sig i Tyskland

Varningsstrejkerna sprider sig i den tyska verkstadsindustrin. I går strejkade över 40 000 metallarbetare vid 130 företag för att sätta kraft bakom kravet på 6,5 procents lönehöjningar.

Varningsstrejker hör till de tyska avtalsrörelserna. Det är ett sätt för facket att mobilisera medlemmarna och sätta tryck i förhandlingarna. Strejkerna är vanligtvis korta och åtföljs ofta av demonstrationer.

Det var i förra veckan som det tyska metallarbetareförbundet IG Metall utlyste de första varningsstrejkerna. De första strejkerna utbröt i Bayern. I onsdags strejkade
70 000 och dagen efter 40 000 på förmioddagen och ytterligare 45 000 på eftermiddagen.

I går hemsöktes en annan stark industriregion av varningstrejkerna, Baden-Wûrtenberg. Vid den stora Mercedes-fabriken i Sindelfingen stannade produktionen när 12 000 arbetare gick ut i strejk.

I dag har varningsstrejkerna nått Nordrhein-Westfalen. Där påbörjas idag också löneförhandlingarna för 97 000 anställda vid Volkswagen som står utanför riksavtalet.

I avtalsförhandlingarna kräver IG Metall 6,5 procent på ett år.

Förbundet fick ut 3,8 procent inom stålindustrin i vintras. Men inte på ett år. De regionala stålavtalen löper på 16 månader. Nivåhöjningen kompletterades med ett engångsbelopp på 160 euro.

Harald Gatu
hg@dagensarbete.se Publicerad: 2012-05-08

Kommentarer

Det finns 2 kommentarer på sidan.

Kommentera

Inlagd av: Lars medlem IF Metall, 2012-05-09 19:04:34

Trevlig bild. Undrar om dessa unga arbetare i Tyskland skulle acceptera sänkta ingångslöner. Det fackliga intresset och aktiviteten verkar större i Tyskland än i Sverige.
Sänkta ingångslöner för ungdomar i Sverige kommer inte att öka det fackliga intresset bland ungdomar. Men det är kanske det som är meningen.

Inlagd av: Micke , 2012-05-08 18:17:06

Varför har inte såhär i vårat land när det är dax för nytt avtal?

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?

Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

’’Lönen går inte att leva på’’

Efter sex år som truckförare på Volvo i Indien tjänar Shankarappa 650 kronor i månaden. Det räcker inte för att försörja familjen. Läs hela granskningen av Volvo här.

Mer DA granskar »