Vi har gjort vad vi har kunnat för att jaga fram arbetsgivaren ur busken, säger GS-facket om fallet Åre Snickerifabrik. Där har medlemmarna inte fått lön på sex månader
Tony Berggren, ombudsman på GS-facket säger:
– Vi har jagat arbetsgivaren så långt det är möjligt. Vi har följt våra rutiner och vi har gjort det viktigaste: satt till alla tänkbara resurser för att få fatt på arbetsgivaren.
– Problemet är att arbetsgivaren hållit sig undan.
När det visade sig att arbetsgivaren gått under jord lämnades ärendet över till LO-TCO Rättsskydd som i sin tur drev frågan till tingsrätten.
– Problemet var inte bara att arbetsgivaren höll sig undan. Precis när vi drivit frågan till domstol passade företaget på att byta ägare och vi tvingades göra om allt.
– I det här fallet har vi att göra med arbetsgivare som är van göra sig oåtkomlig. Jag tycker att här luktar det näringsförbud lång väg.
Han tycker att det är horribelt att medlemmarna tvingats gå utan ersättning sedan i mars.
– Egentligen är man att betrakta som arbetslös när man inte får ut sin lön. Utan att veta hur akassan resonerat i det här fallet kan jag tycka att de har rätt till ersättning.
– Visserligen finns det ingen arbetsgivare som kan skriva ett arbetsgivarintyg åt dem. Men facket kan gå i god för dem och skriva ett tjänsteintyg.
Det finns 0 kommentarer på sidan.
Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.
Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.
Kommentera