"Läget är allvarligt"

Ett omöjligt avtalsförslag. Facken inom industrin svarar medlarna med ett ”kraftfullt nej” till 0,7 procent på ett år. Budet säger ingenting om bemanningsfrågan.

I går fick facken ett nytt avtalsförslag från de opartiska ordförandena. I dag sa de nej. Avtalsförlaget ger mindre än det som föreslogs i förra helgens medlarbud.

Per-Olof Sjöö, förbundsordförande för fackförbundet GS, är oroad inför fortsättningen:

– Att vi nu så i ett så sent skede får ta emot ett bud som är sämre än det förra är märkligt. Jag är allvarligt oroad vart det här bär hän.

– Vi måste komma tillbaka till direktförhandlingar med våra parter igen. Dramatiska scenförändringar krävs under de närmaste dagarna.

Stefan Löfven, IF Metalls förbundsordförande varnar:

– Situationen är allvarlig. Motparten har missbrukat den svåra situation vi befinner oss i. Nu är det bråttom. Vi vill förhandla! Nu riktar vi oss direkt till våra motparter: Låt oss göra upp nu.

– Vi har ett stort ansvar inom industrin när vi ska sätta de första lönerna. Då måste vi också klara av det. Men vi är sent ute nu. Tiden börjar bli knapp.

– Man kan fråga sig om arbetsgivarna spekulerar om en konflikt.

– Det är bråttom att förhandla. Visa att vi klarar av den här uppgiften.

Jan-Henrik Sandberg, Pappers förbundsordförande:

– Vi har krävt 2,6 procent eller minst 620 krononor mer i månaden. Alla anställda ska minst få 430 kronor i månaden. Det garanterar reallöneökningar för våra medlemmar och kravet är inte inflationsdrivande.

– Men det här budet är helt dominerat av arbetsgivarnas sätt att se på situationen.

Pengarna ska inte betalas ut vid avtalsperiodens början utan först från 1 juli.

– Det innebär att lönehöjningen blir 0,5 procent på ett år.

– Vi känner oss provocerade av det här budet, säger Jan-Henrik Sandberg..

– Om Riksbanken uppfyller sina mål och håller inflationen på 2 procent så får våra medlemmar en garanterad reallönesänkning. Det är fullständigt uteslutet.

Per-Olof Sjöö är liksom de andra förbundsordförandena kritisk till att budet inte innehöll något om bemanningsfrågan.

– Frågan om företrädesrätt vid återanställning måste få sin lösning. Nu spelas det upp som om det vore ett ingrepp i arbetsledningsrätten.

– I själva verket handlar det om ett skydd för våra medlemmar. Våra medlemmar upplever det som en kränkning när företrädesrätten åsidosätts.

Arbetsgivarna är splittrade. Teknikföretagen säger ja till budet. Men Stål- och metallarbetsgivarna och Skogsindustrierna säger nej.

Texten korrigerad 14 mars.