Tre bilplåtslagare får ersättning av vållandenämnden för sina vita fingrar.
- Ett bra beslut för alla med vibrationsskador, säger Metalls arbetsmiljöombudsman Lars-Erik Folkesson
Torbjörn Lindhs har vita fingrar och värk i händerna. 1995 godkände försäkringskassan hans besvär som arbetsskada. Han fick därmed ersättning med 75 procent av lönen (och tio procent från TFA). För att få full ersättning måste en arbetsskadad bevisa att arbetsgivaren orsakat skadan genom oaktsamhet. Den vållandenämnd som avgör detta inrättades efter att reglerna för arbetsskador blev hårdare 1993.
Metall drev kraven från Torbjörn – och två andra arbetskamrater på Rejmes Bil i Norrköping – om full ersättning. Men i februari 1997 avslog vållandenämnden deras krav.
- Beklämmande. Detta är ett glasklart fall, med typiska skador för bilbranschen, sade Metalls arbetsmiljöombudsman Rolf Ählberg då.
Metall överklagade därför beslutet. Och lyckades alltså övertyga vållandenämnden.
”Det har nu klarlagts att arbetsgivaren redan i juni 1993 kände till att såväl Lindh som en av dennes arbetskamrater hade uppenbara besvär förknippade med arbete med vibrerande verktyg” står det bland annat i beslutet.
- Det kommer att öka pressen på arbetsgivarna, säger Lennart Steén på LO-TCO Rättsskydd som handlagt frågan.
- Nu utnyttjar arbetsgivarna att killarna älskar sina jobb och inte kan tänka sig att byta, att man accepterar vita fingrar som en del av jobbet. Men det här beslutet visar att om man inte varnat för riskerna, inte informerat om Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter och inte tillhandahållit bästa möjliga verktyg så är man vållande.
Vibrationsskador är vanliga i Metall. För bilreparatörerna tillhör de vardagen. Den arbetsmiljöundersökning som gjordes inför Metallkongressen 1999 visade att varannan bilreparatör hade vibrationsskador.
- Därför är vållandenämndens beslut så viktigt. Det är ett exempel att utgå från i fortsättningen för alla andra som har vibrationsskador, säger Lars-Erik Folkesson.
- Dessutom visar detta hur viktigt det är att inte ge upp, utan överklaga och driva fallen vidare.
Så länge systemet med vållandenämnd är kvar, vill säga. Ändan sedan starten 1993 har den kritiserats hårt från fackligt håll.
- Vållandenämnden borde avskaffas. Före försämringen 1993 var det så att fick du en arbetsskada godkänd så fick du också ersättning med 100 procent från början, säger Lars-Erik Folkesson.