Johnny Olsen anmäler Samhall till handikappombudsmannen, HO. Johnny Olsen anser att han diskriminerades av sin arbetsgivare när verksamheten flyttades från Emmaboda till Nybro.
Johnny Olsen har varit sjukskriven sedan januari i år. När Samhall lades ned i Emmaboda blev han utan jobb.
– Samhall har inte gjort något för att hjälpa mig. Jag var tvungen att sjukskriva mig, säger han.
Johnny Olsen och hans arbetskamrater i Emmaboda blev erbjudna jobb i Nybro.
– Jag har inget körkort och det passar dåligt med bussar. Jag har inget emot att pendla men jag har värk och är inte fullt frisk.
Johnny Olsen skriver i sin anmälan till HO att istället för att ge honom ett anpassat arbete har Samhall föreslagit förtidspension. Andra har däremot fått anpassade arbeten. Johnny Olsen anser att utsatts för diskriminering och kränkande behandling.
Anders Knutsson är regionchef på Samhall i Växjö.
– Det är inte vår uppgift att se till att folk kommer till jobbet. Däremot kan vi ta förhandlingar med till exempel länstrafiken så att turer anpassas för våra anställda.
– Jag vet att Johnny Olsen blivit erbjuden jobb närmare bostaden. Men att han tackat nej till det, säger Anders Knutsson.
Johnny Olsen bekräftar att han besökt ett företag och diskuterat eventuellt jobb.
– Det var på mitt initiativ. Jag tog kontakt med företaget. Inte Samhall. Sen visade det sig att jag inte skulle klara av det jobbet. Sen har Samhall inte gjort mer.
I sin anmälan skriver Johnny Olsen att han inte upplever att han får någon hjälp från sitt fackförbund IF Metall.
– Avdelningen har drivit kravet att Samhall skulle stanna i Emmaboda. Det gick till central förhandling men Samhall flyttade i alla fall, säger Michael Vejrum, ombudsman på IF Metall avdelning 41 i Kalmarsund.
