Illustration: ROBERT HILMERSSON
Kraftiga lönelyft för direktörerna
Direktörerna i industrin, som kräver att det inte ska bli några löneökningar alls i år, har själva höjt sina månadslöner med nästan 50 000 kronor på två år. Industriarbetarna fick under samma period nöja sig med 1 600 kronor. Det visar en omfattande granskning som Dagens Arbete gjort.
– Nackhåren reser sig. Hur kan de göra av med alla pengar, säger Lisbeth Selhammer, verkstadsarbetare på Atlas Copco i Tierp.
I somras slutade Gunnar Brock som vd och koncernchef på Atlas Copco (bilden). Mellan åren 2006 och 2008 ökade hans taxerade inkomst från drygt 9 miljoner kronor till nästan 22,5 miljoner kronor.
När IF Metallklubbens representanter och anställda får ta del av Dagens Arbetes granskning av direktörslönerna blir reaktionerna starka.
Klubbordföranden Sune Kjetselberg skakar på huvudet:
– 22 miljoner är ofattbara pengar. Och han behöver knappast betala lunch och middag själv. När de kommer hit och hälsar på tar de aldrig fram plånboken när det är dags att äta, säger han.
Men Gunnar Brock vill inte kännas vid sin höga lön:
– För det första är jag inte kvar i Atlas Copco. För det andra är det en blandning av fast lön, rörlig lön, pensionsinbetalning och optioner. Det är fullständigt omöjligt att jämföra, säger Brock.
Dagens Arbete har granskat inkomstutvecklingen för 104 styrelseledamöter i sju arbetsgivarorganisationers styrelser. I genomsnitt höjdes direktörernas löner med 18,8 procent eller 47 726 kronor i månaden mellan 2006 och 2008. Industriarbetarnas löner ökade med 7,8 procent eller 1 600 kronor under samma period. Gruvornas arbetsgivareförbund ökade sina löner mest - 66,1 procent eller 122 333 kronor per månad.
Strax före jul presenterade Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe arbetsgivarnas avtalskrav på en presskonferens på Östermalm i Stockholm. Han förklarade då att arbetsgivarna inte var beredda att höja industriarbetarnas löner alls.
Påverkas avtalsrörelsen av Industriarbetarna fått 1 600 kronor i löneökningar på två år och direktörerna fått nästan 50 000 kronor?
– Den som tjänar mer får högre antal kronor när man räknar i procent. Skulle man höja alla löner med 50 000 kronor skulle det inte finnas några arbetstillfällen kvar. Men alla typer av jämförelser, mer eller mindre relevanta, påverkar folks uppfattning, säger Anders Weihe.
IF Metalls vice ordförande Anders Ferbe (bilden) upprörs över att direktörernas inkomstökningar.
– För jävligt, ohyggligt provocerande. Och samtidigt tycker de att de som utför det praktiska arbetet inte är värda några löneökningar.
Här är direktörerna som ökat sina löner mest:
(gäller inkomst av tjänst inkomståren 2006-2008)
Olof Faxander, SSAB, + 215 %
Ulrik Wehtje, BBAB Bokbinderbolaget, + 164 %
Karl-Gustav Ramström, SSAB Oxelösund, + 154 %
Gunnar Brock, Atlas Copco, + 149 %
Ulf Larsson, SCA, + 148 %
Mats Nordlander, Stora Enso, + 141 %
Lennart Evrell, Boliden, + 126 %
Carl-Johan Jonsson, Mondi Dynäs, + 105 %
Läs också: Så mycket höjdes direktörernas löner.
Läs hela granskningen Direktörernas höga lönelyft.
MARCUS DERLAND
2010-02-01
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan.
Kommentarer
Postad av: Roffe, 2010-08-12 06.33.40 Fackförbunden har fel ledare, dom sitter ju i knäna påföretagen, det finns hur mycket pengar som helst.
Men man kan ju inte hålla på och vela och tycka att man ska ställa upp på företaget osv, för dom ställer garanterat inte upp på arbetaren.
Begär riktiga lönelyft och se till att strejka tills ni får det, hur svårt kan det vara.
Och säger dom att dom tar verksamheten och flyttar utomlands så låt dom göre det då.
Risken att dom gör det är lika med noll, det blir ännu dyrare och gör dom det hade dom gjort det i vilket fall.
Och företagen har aldrig haft mer pengar än nu.
Det är för lama fackförbund, man måste ju välja en ledare som står på arbetarnas sida.
Hur det kan sitta en massa borgare och leda arbetarnas fackförbund fattar jag inte.
Roffe |
|
Postad av: Troja, 2010-03-17 23:22:59 Är det någon här som förstår hur mycket skatt dessa herrar bidrar med? De betalar ju in mer i skatt per person än vad vissa kommuner har i årsbudget. |
|
Postad av: Strilen, 2010-03-17 13:26:08 De som har de kraftigaste ökningarna har bytt jobb under perioden. Det gäller till exempel Faxander, som ju blev vd för SSAB. Det hade väl hört till hyfs att tala om det i text och i tabell. |
|
Postad av: Bengt Blomberg, 2010-02-18 15:14:34 På ett sätt kan jag hålla med, föregående skrivare.
Vi vet också att barn gör som föräldrar och andra vuxna gör, inte vad de säger. Detsamma i ett samhälle, folk gör som riksdag och regering handlar till sej själv, som för ett tiotal år sen ökade sina förhållandevis höga löner i omgångar med % det var inte en eller två % det var 10 - 15%. Vad vill jag säga med det, jo, tidigare har de legat i nivå med lärare, men idag har de minst dubbelt så mycket och nu har vi resultatet att roffa åt sej så mycket som möjligt. Samhället skall ses i en helhet uppifrån och ner och tvärtom. Vi ska börja med våra egna förtroendevalda eller rättare sagt städa utanför får egen farstu först? |
|
Postad av: fd. bussförare, 2010-02-02 02:22:57 Tackvare att den svenska arbetaren är mesig(att inte vågar säga till på skarpen utan istället går och knuter näven i fickan o muttrar något obegripligt o går sin väg) gentemot arbetsgivaren så får ni skylla er själva att ni inte får högre lön.
Om alla anställda la ner jobbet en dag på ett givet klockslag så skulle nog direktörerna få en tankeställare så småningom när det inte längre blir klirr i kassan.
Det behövs mer jävlar och anamma inom alla branscher.
Ni behöver göra som fransmännen...... |
|
Postad av: Mario Matteoni, 2010-02-01 15:42:51 Se min blogg
http://matteoni.blogspot.com/ |
