Försäkringskassan gör inte tillräckliga utredningar om sjukskrivnas arbetsförmåga innan de klipper av sjukpenningen. Claes Jansson, enhetschef på LO-TCO Rättsskydd, är starkt kritisk mot myndighetens arbetssätt.
– Det verkar som om Försäkringskassan instruerat sina handläggare att strunta i de fyra första stegen i den modell som ska följas, säger Jansson.
Den så kallade sjustegsmodellen, som följer lagen om allmän försäkring, föreskriver att det ska undersökas om den sjuke kan få sin arbetsplats anpassad, om han kan omplaceras eller utbildas så att han kan få andra arbetsuppgifter.
– Vi har haft ett fall där Försäkringskassans handläggare bara skrivit ett brev till arbetsgivaren. Kom det inget svar betraktades det som att det inte fanns någon möjlighet för den sjuke att komma tillbaka till arbetsplatsen, säger Jansson.
Eftersom försäkringsläkaren bedömde att personen ändå hade arbetsförmåga drogs sjukpenningen in.
– Jag trodde att det här var ett engångsfall, men nu har jag upptäckt att Försäkringskassan hela tiden passar i den här frågan.
Försäkringsdirektör Stig Orustfjord på Försäkringskassan säger att handläggarna inte fått några specifika instruktioner att gå förbi reglerna.
– Men det finns säkert ärenden där vi rundat arbetsgivarna och gått för snabbt fram.
LO-TCO Rättsskydd driver många ärenden för fackmedlemmar som blivit av med sin ersättning. Påfallande ofta vinner fackets jurister. De två senaste åren har de fått rätt i hälften av omkring 260 fall, vilket är en betydligt högre andel än för rättsskyddets ärenden i stort.
– Ibland är det uppenbara fall där kassan inte gjort någon utredning alls, inte ens tagit in journaler från behandlande läkare, säger Claes Jansson.
Försäkringskassans Stig Orustfjord förnekar inte att det finns ärenden som varit för dåligt utredda.
– Det finns mycket som vi kan göra bättre, men att beskriva det som att folk är rättslösa inför kassan är att gå långt bort från verkligheten, säger Orustfjord.
Tidigare har tvisterna mest gällt långtidssjukskrivna, men med de nya reglerna efter årsskiftet kommer också fler fall av korttidssjukskrivna.
– Det kan gälla personer som har en arbetsgivare och som kanske råkat ut för en olycka, brutit benet till exempel. Men ingen bedömning har gjorts av förmågan att göra något annat på arbetsplatsen, utan sjukpenningen har dragits in.
Claes Jansson talar också om upprörande fall där exempelvis cancersjuka plötsligt blivit av med sjukpenningen.
En process i länsrätten kan ta upp till ett år. Under tiden kan den sjuke vara helt utan ersättning. Det cyniska i situationen är att chansen att vinna målen ökar med tiden.
– Personernas situation förvärras allteftersom tiden går. När de till slut får ersättning är de ofta helt knäckta, säger Claes Jansson.
Försäkringskassan är medveten om att kritiken är stark från många håll.Stig Orustfjord utlovar ett par förbättringar som ska hindra att människor kommer i knipa:
– Så fort vi ser i en förfrågan om sjukpenning att det kan vara osäkert om den kommer att beviljas ska ett besked ges inom tre dagar just att det finns en osäkerhet. Dessutom ska ersättning betalas ut inom 30 dagar.
